Н А Р Е Ж Д А М:

Да се обяви в Портала за работа в държавната администрация подбор за мобилност за една длъжност „старши експерт“ в отдел „Интегрирана система за администриране и контрол“ (ИСАК), дирекция „Интегрирани информационни системи“ при следните условия:

1. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:

• образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: висше - бакалавър;

• професионален опит: : 2 /две/ години
•  IV младши ранг;
• длъжностно ниво според Класификатора на длъжностите в администрацията: Експертно ниво 4.

2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

• висше образование в областите: аграрни, инженерни, икономически, правни и хуманитарни науки;

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация, различна от Държавен фонд „Земеделие“ и по отношение на тях да е изтекъл едногодишният срок на изпитване по чл. 12 от Закона за държавния служител.

4. Минимален размер на основна месечна заплата за длъжността: от 933 лв. (при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация).

5. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят:

• Заявление за участие в подбор за заемане на длъжността по реда на чл. 81а от ЗДСл (свободен текст, с посочване на телефони, електронна поща, адрес за кореспонденция);
• Професионална автобиография;
• Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен. (За лицата, завършили висше образование след 1 януари 2012 г. в български висши училища в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата.).
• Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;
• Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;
• Копие от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина;
• Декларация за съгласие за обработка на личните данни, съгласно изискванията на Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните) – по образец;
• Други документи по преценка на кандидата.

6. Кратко описание на длъжността:

• Носи отговорност за изпълнението на възложени му от началник отдел ИСАК дейности в областта на;
• Участвам в изпълнението на работните процеси в отдела в съответсвие с:

• Правилника за организация на дейностите в отдел „ИСАК“ и съпътстващите го документи;
• Общите правила и процедури, които уреждат организацията и дейностите на ДФ „Земеделие“
• Указанията на началник отдел ИСАК.

• Участва в дейностите в отдела по отношение функциите по изпълнение на Програмата за развитие на селските райони.
• При установяване на административни слабости, пропуски и нарушения, създаващи предпоставки за корупция, измами и нередности, докладва незабавно на прекия си ръководител ;
• Изпълнява всички нареждания и допълнително възникнали задачи, възложени от началник отдел ИСАК в рамките на основната дейност и целите на длъжността.

7. Срок и начин за подаване на документите:

Необходимите документи може да бъдат подавани в срок от 15.01.2025 г. до 24.01.2025 г. лично или чрез пълномощник в деловодството на Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис III“ 136, или на електронна поща: human_jobs@dfz.bg.

Заявления подадени след изтичане на срока не се подават.

8. Списъците и други съобщения във връзка с подбора ще се обявяват на интернет страницата на Държавен фонд „Земеделие“ – http://www.dfz.bg/, Рубрика: „Работа в ДФЗ“.

9. При наличие на един или повече кандидати подборът се извършва чрез събеседване, съгласно утвърдените критерии за извършване на подбор при мобилност на държавни служители.

10. Лице за контакт: М. Хаджиева, главен експерт в дирекция „Човешки ресурси“, тел. 02/81 87 107.