Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, тел. 8187-100,

на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед на
изпълнителния директор

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

за длъжността „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ – 2 щ. бр.

в отдел „Методология и мониторинг“,
дирекция „Оторизация на плащанията по прилагане на мерки за развитие на селските райони“, Държавен фонд „Земеделие“

1. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:

• образование: професионален бакалавър по ….;
• професионален опит: не се изисква.

2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

            висше образование в областта на: социални, стопански и правни науки, аграрни науки и ветеринарна медицина, математика и информатика, технически науки, природни науки, хуманитарни науки, педагогически науки, сигурност и отбрана.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

• решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
• интервю.

4. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:

• заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
• декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
• копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) - при наличие на такива.
• копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител – при наличие на такива.

5. Документите следва да бъдат представени в 11-дневен срок, считано от 20.04.2026 г. до 30.04.2026 г. включително, по един от следните начини:

- лично или чрез пълномощник, в сградата на в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа;

- по електронен път на адрес dfz@dfz.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Упълномощено лице за приемане на документите е г-жа М. Стойкова. Телефон за контакти: 02/420 1111.

6. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ на адрес – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, както и на интернет страницата на Държавен фонд „Земеделие“ – https://www.dfz.bg.

7. Кратко описание на длъжността:

• Участва при разработване на контролни процедури и контролните листове по централизираните и децентрализираните мерки;
• Дава предложения за изменение на правилника за работа на дирекция „Оторизация на плащанията по прилагане на мерки за развитие на селските райони”;

• Внедрява утвърдени промени в ИСАК, касаещи дирекция;

• Участва при обсъждане на възникнали казуси в работата на дирекцията и при изготвянето на запитвания за становище до дирекция Правна и/или други дирекции/външни организации;
• Участва при внедряване на становищата на дирекция Правна и/или други дирекции/външни организации в правилата за работата на дирекцията, с цел прилагане на единен подход;
• Участва при извършване на контрол през периода на мониторинг за спазване на договорните задължения от страна на бенефициентите, вкл. провеждане на екс-пост контрол по централизираните мерки от ПРСР- 2007-2013 г., от ПРСР 2014-2020 г. и от СПРЗСР 2023 – 2027 г.;
• Подпомага извършването на анализи и оценки на изпълнението на Програмата/СПРЗСР 2023 – 2027 г. и дава предложения за подобряване усвояването на Програмата/ СПРЗСР 2023 – 2027 г.;
• Изготвя справки, отчети, становища и анализи при поискване от директора, началник отдела, главен и старши експерт;
• Отговаря лично за достоверността на информацията, в т.ч. информационни справки и писмени материали, подготвени по нареждане на директора и началник отдела.

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 620,20 до 1329, 36 евро, като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Държавен фонд „Земеделие“, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит на кандидата.

9. Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Изтеглете заявление за участие в конкурс

Изтеглете декларация на кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите

Изтеглете декларация за лични данни

С П И С Ъ К

НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „МЕТОДОЛОГИЯ И МОНИТОРИНГ“, ДИРЕКЦИЯ „ОТОРИЗАЦИЯ НА ПЛАЩАНИЯТА ПО ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

Съгласно решение на конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/790 от 22.04.2026 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:

На основание чл. 21, ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не по-късно от 5 работни дни след обявяването на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикувана информация за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.

         ПРЕДСЕДАТЕЛ НА

         КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:                 /п/

ИНФОРМАЦИЯ

ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ДВЕ ДЛЪЖНОСТИ „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „МЕТОДОЛОГИЯ И МОНИТОРИНГ“, ДИРЕКЦИЯ „ОТОРИЗАЦИЯ НА ПЛАЩАНИЯТА ПО ПРИЛАГАНЕ НА МЕРКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СЕЛСКИТЕ РАЙОНИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

На основание чл. 21, ал. 8 и чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия, определена със заповед
№ 03-РД/790 от 22.04.2026 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, информира допуснатите до конкурс кандидати за следното:

1. Допуснатите кандидати трябва да се явят на 02.06.2026 г. от 13:00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136.

Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на изпита.

При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:

1. Устройствен правилник на Държавен фонд „Земеделие“;
2. Закон за администрацията;
3. Програма за развитие на селските райони 2014 – 2020г., подмерки 4.1, 4.2, 7.2, 6.4.1,6.1, 6.3;
4. Стратегически план за развитие на земеделието и селските райони 2023-2027, интервенции II.Д.1, II.Г.1, II.Г.6, II.Д.2, II.Д.3;
5. Закон за държавния служител (ЗДСл);
6. Закон за подпомагане на земеделските производители (ЗПЗП);
7. "Закон за управление на средствата от Европейските фондове при споделено управление". (ЗУСЕФСУ);
8. НАРЕДБА № 4 от 25.10.2024 г. за реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, за сключване и изменение на административни договори, за налагане на административни санкции за интервенциите по чл. 73, 74, 75, чл. 77, параграф 1, букви "а", "в" – "е" и чл. 78 от Регламент (ЕС) 2021/2115, за условията и реда за изплащане, за отказ за изплащане и намаления на плащанията, и за оттегляне на изплатената финансова помощ за интервенциите по чл. 73, 74, 75, 77 и 78 от същия регламент;
9. Microsoft Excel.

2. Система за определяне на резултатите:

Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и провеждане на интервю.

• Разработени са три варианта на тест със затворени въпроси. Всеки отделен вариант на теста съдържа 20 въпроса с един възможен верен отговор.

Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е оценка 3.00, която се получава при постигнати 12 верни отговора:

• при постигнати 13 верни отговора – оценка 3.25
• при постигнати 14 верни отговора – оценка 3.50
• при постигнати 15 верни отговора – оценка 3.75
• при постигнати 16 верни отговора – оценка 4.00
• при постигнати 17 верни отговора – оценка 4.25
• при постигнати 18 верни отговора – оценка 4.50
• при постигнати 19 верни отговора – оценка 4.75
• при постигнати 20 верни отговора – оценка 5.00

Полученият резултат от теста се умножава с коефициент 3.

Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, ще бъдат  допуснати до интервю.

• Интервюто се преценява по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната оценка е 5.00. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за  успешно издържал интервюто, е общ резултат 3.

Полученият резултат от интервюто се умножава с коефициент 5.

• Окончателният резултат на всеки кандидат представлява сбор от резултатите, получени при провеждането теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.

                                                   ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:                       /п/