ОБЯВЛЕНИЕ

Държавен фонд „Земеделие“, гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, тел. 8187-100,

на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и заповед на
изпълнителния директор

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС:

за една длъжност „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“

в отдел „Оторизация и докладване изпълнението на СП“,
дирекция „Селскостопански пазарни механизми“,

 Държавен фонд „Земеделие“

1. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:

• образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен: професионален бакалавър по…;
• професионален опит: не се изисква или минимален ранг: V младши.

2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

• висше образование в областта на: социални, стопански и правни науки; природни науки, математика и информатика; технически науки; аграрни науки и ветеринарна медицина;

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

• решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
• интервю.

4. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:

• заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
• декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
• копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина)- при наличие на такива;
• копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител – при наличие на такива.

5. Документите следва да бъдат представени в 12-дневен срок, считано от 10.10.2024 г. до 21.10.2024 г. включително, по един от следните начини:

- лично или чрез пълномощник, в сградата на в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа;

- по електронен път на адрес dfz@dfz.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис

Упълномощено лице за приемане на документите е г-жа Д. Кичук. Телефон за контакти: 02/8187114.

6. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ на адрес – гр. София,
   бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136, както и на интернет страницата на Държавен фонд
   „Земеделие“ – https://www.dfz.bg.

7. Кратко описание на длъжността:

• Обработва заявки за плащане в съответствие с правилата, разписани в утвърдените процедури за работа на отдела/дирекцията;
• Изготвя оторизационни писма, приемо-предавателни протоколи за извършени плащания, уведомителни писма, актове за установяване на публични държавни вземания и др. документи, свързани с обработката на плащанията по мерките, схемите и интервенциите, администрирани от отдела и др;
• Участва в изготвянето на справки, анализи и отчети относно финансовите показатели, събира и обобщава необходимите данни за докладване изпълнението на СП, изготвя доклади и презентации;
• Събира информацията за всички аспекти на работния процес и я предоставя на главния експерт и началника на отдела;
• Извършва анализ и отчитане на резултатите от извършен мониторинг по схемите, мерките и интервенциите, прилагани в отдела и предприема съответните действия;
• Поддържа регистри и бази данни;

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 2600 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Държавен фонд „Земеделие“, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит на кандидата.

9. Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Изтеглете заявление за участие в конкурс

Изтеглете декларация на кандидата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите

Изтеглете декларация за лични данни

С П И С Ъ К

НА КАНДИДАТИТЕ, ДОПУСНАТИ ДО УЧАСТИЕ В КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ОТОРИЗАЦИЯ И ДОКЛАДВАНЕ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА СП“, ДИРЕКЦИЯ „СЕЛСКОСТОПАНСКИ ПАЗАРНИ МЕХАНИЗМИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

Съгласно решение на конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/5503 от 16.10.2024 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, до участие в конкурса се допускат следните кандидати:

№	Име, презиме, фамилия на кандидата
1.	Е. Симеонова
2.	Г. Стоянчева
3.	М. Петелков
4.	Д. Динева
5.	Д. Янева
6.	Р. Кирилова
7.	Е. Латинова

На основание чл. 21, ал. 8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не по-късно от 5 работни дни след обявяването на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикувана информация за датата, часа и мястото на провеждане на конкурса.

ИНФОРМАЦИЯ

ВЪВ ВРЪЗКА С ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ОТОРИЗАЦИЯ И ДОКЛАДВАНЕ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА СП“, ДИРЕКЦИЯ „СЕЛСКОСТОПАНСКИ ПАЗАРНИ МЕХАНИЗМИ“, ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“

На основание чл. 21, ал. 8 и чл. 34, ал. 5 и ал. 7 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители конкурсната комисия, определена със заповед № 03-РД/5503 от 16.10.2024 г. на изпълнителния директор на Държавен фонд „Земеделие“, информира допуснатите до конкурс кандидати за следното:

1. Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 08.11.2024 г. от 10.00 часа в сградата на Държавен фонд „Земеделие“ – гр. София, бул. „Цар Борис ІІІ“ № 136.

Допуснатите кандидати следва да представят документ за самоличност преди провеждането на изпита.

При подготовката за конкурса могат да бъдат ползвани следните информационни източници:

1. Закон за държавния служител;
2. Закон за администрацията;
3. Закон за подпомагане на земеделските производители;
4. Устройствен правилник на Държавен фонд „Земеделие“;
5. Наредба № 13 от 1.09.2023г. за условията и реда за прилагане на интервенции от Стратегическия план за развитие на земеделието и селските райони за периода 2023-2027 в секторите „Плодове и зеленчуци“ и „Мляко и млечни продукти“;
6. Наредба за условията и реда за прилагане на схеми за предоставяне на плодове и зеленчуци и на мляко и млечни продукти в учебните заведения – Схема "Училищен плод" и Схема "Училищно мляко";
7. Наредба № 14 от 11.09.2023 г. за условията и реда за предоставяне на финансова помощ по интервенциите в лозаро-винарския сектор, включени в Стратегическия план за развитие на земеделието и селските райони за периода 2023 - 2027 година;
8. Наредба 8 от 20.06.2023г. за условията и реда за прилагане на интервенциите от Стратегическия план за развитие на земеделието и селските райони за периода 2023 – 2027 г. в сектора на пчеларството.
9. Microsoft Excel;
10. Microsoft Word.

2. Системата за определяне на резултатите е следната:

• Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност, и интервю.
• Разработени са три варианта на тест със затворени въпроси. Всеки отделен вариант на теста съдържа 25 въпроса с един възможен верен отговор. Продължителността на провеждането на теста е 30 минути.
• Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е оценка 3.00, която се получава при постигнати 15 верни отговора:

- при постигнати 15 верни отговора – оценка 3.00

- при постигнати 16 верни отговора – оценка 3.20

- при постигнати 17 верни отговора – оценка 3.40

- при постигнати 18 верни отговора – оценка 3.60

- при постигнати 19 верни отговора – оценка 3.80

- при постигнати 20 верни отговора – оценка 4.00

- при постигнати 21 верни отговора – оценка 4.20

- при постигнати 22 верни отговора – оценка 4.40

- при постигнати 23 верни отговора – оценка 4.60

- при постигнати 24 верни отговора – оценка 4.80

- при постигнати 25 верни отговора – оценка 5.00

Полученият резултат се умножава с коефициент 3.

• Всички кандидати, постигнали минимален резултат на теста, ще бъдат  допуснати до интервю. Интервюто се преценява по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната оценка е 5.00. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за  успешно издържал интервюто, е оценка 3. Полученият резултат се умножава с коефициент 5.
• Окончателният резултат на всеки кандидат представлява сбор от резултатите, получени при провеждането теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.